پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان


پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان

پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان

هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد

مشخصات فایل
تعداد صفحات7
حجم36 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx
دسته بندیمدیریت
توضیحات کامل

هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد.


ابزار جمع آوری داده ها ، مقیاس ها یی هستند که محقق به کمک آنها قادر است اطلاعات مورد نیاز خود را گرد آوری ، ثبت و کمی نماید (طالعی ، 1389: 102).برای اجرای هر نوع مطالعه ا ی  داده هایی جمع آوری شده و با استفاده از فرضیه ها مورد آزمون قرار می گیرند. روش جمع آوری داده ها میدانی و ابزار جمع آوری داده ها  در این تحقیق پرسشنامه می باشد. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه  استاندارد برگرفته از تحقیقات یان یو (2013) است. 

 

 

 

 

پرسشنامه با 23 سوال و 8 مولفه با طیف لیکرت (بسیار زیاد    زیاد    متوسط    کم    بسیار کم) و با روایی و پایایی معتبر

 

 

 

 

 

متغیرها    تعداد سوال
دانش صریح    2-1
دانش پنهان    6-3
کار تیمی    8-7
شناخت عموم کارکنان    10-9
تسهیم شناخت    13-11
تعهد موثر    18-14
مرکزیت    21-19
هنجارهای مشارکتی    23-22

 

 

 

متغیرها    تعداد سوال    آلفای کرونباخ
دانش صریح    2    725/0
دانش پنهان    4    759/0
کار تیمی    2    718/0
شناخت عموم کارکنان    2    750/0
تسهیم شناخت    3    790/0
تعهد موثر    5    817/0
مرکزیت    3    795/0
هنجارهای مشارکتی    2    794/0

 


توضیحات بیشتر و دانلود


صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


http://kadab.ir/?p=4646